1. Общие положения.
1.1 Настоящее Положение о внутреннем мониторинге качества образовательной
деятельности МБДОУ (далее Положение) разработано для Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 2 г. Азова
(далее МБДОУ) в соответствии с Федеральным законом РФ «Об образовании в
Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г., Уставом МБДОУ и
регламентирует содержание и порядок проведения внутреннего мониторинга
качества образовательной деятельности в МБДОУ.
1.2 Внутренний мониторинг качества образовательной деятельности в МБДОУ –
главный источник информации для диагностики состояния образовательного и
воспитательного процессов, основных результатов деятельности МБДОУ. Под
внутренним мониторингом качества образовательной деятельности в МБДОУ
понимается проведение администрацией МБДОУ и (или) специально созданной
комиссией наблюдений, обследований, осуществляемых работниками МБДОУ
законодательных и других нормативно-правовых актов РФ, органов местного
самоуправления, Учредителя МБДОУ и дошкольного образования.
1.3 Должностные лица: заведующий, медицинский работник, завхоз и иные
работники, занимающиеся внутренним мониторингом качества образовательной
деятельности в МБДОУ руководствуются Законом Российской Федерации «Об
образовании», Уставом МБДОУ, локальными актами МБДОУ, приказами о
проведении
внутреннего
мониторинга,
тарифно-квалификационными
характеристиками.
1.4. Целями внутреннего мониторинга являются:
- выявление отклонений фактических результатов от намеченных целей;
- выявление причин отклонений фактических результатов для определения
перспектив дальнейшей работы МБДОУ;
- совершенствование деятельности МБДОУ;
- повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических
работников МБДОУ;
- улучшение качества образования;
- улучшение качества питания.
1.5 Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Общим
собранием трудового коллектива, утверждаются заведующим МБДОУ.
1.6 Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи.
2.1. Основными задачами внутреннего мониторинга качества образовательной
деятельности в МБДОУ являются:
- контроль исполнения законодательства Российской Федерации, реализации
принципов государственной политики в области дошкольного образования;
- выявление случаев нарушений и неисполнения законодательных и иных
нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность МБДОУ, принятия
мер по их пресечению;
- анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их
предупреждению;
- защита прав и свобод участников образовательного процесса;

- анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности
педагогических работников;
- изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных
и
отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка
на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению
педагогического опыта, и устранению негативных тенденций;
- совершенствование качества воспитания и образования детей с одновременным
повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
- внутренний мониторинг реализации образовательных программ, соблюдения
Устава и иных локальных актов МБДОУ;
- анализ результатов исполнения приказов по МБДОУ;
- анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса в
МБДОУ;
- оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе
внутреннего мониторинга;
- внутренний мониторинг за соблюдением действующего законодательства по
организации детского питания.
3. Функции внутреннего мониторинга
3.1. Заведующий, медицинский работник, завхоз, педагогические и иные
работники, назначенные приказом заведующего МБДОУ, руководствуются
системным подходом, который предполагает:
- постоянство внутреннего мониторинга, его осуществление по заранее
разработанным алгоритмам, структурным схемам;
- охват всех направлений педагогической деятельности;
- широкое привлечение членов педагогического коллектива;
- серьезную теоретическую и методическую подготовку;
- установление взаимосвязей и взаимодействия всех компонентов
педагогического
процесса;
-комплексное использование форм и методов внутреннего мониторинга в
зависимости от целевой установки, содержания педагогического процесса,
квалификации педагогических работников, характера взаимоотношений в
педагогическом коллективе;
- соблюдение последовательности внутреннего мониторинга.
3.2. Внутренний мониторинг может осуществляться в соответствии с
утвержденным планом графиком в виде оперативного, тематического и итогового
мониторинга.
3.2.1. Внутренний мониторинг в виде плановых проверок обеспечивает
периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации
проверок и доводится до членов педагогического коллектива в начале учебного
года.
3.2.2 Внутренний мониторинг в МБДОУ имеет несколько видов:
- оперативный (предварительный-предварительное знакомство, текущий);
- тематический;
- итоговый - изучение результатов работы МБДОУ, педагогических работников за

полугодие, учебный год.
3.3 Тематический мониторинг проводится по отдельным проблемам деятельности
МБДОУ. Тематический мониторинг направлен не только на изучение
фактического состояния дел по конкретному вопросу, но и на внедрение новых
образовательных технологий, форм и методов работы, опыта мастеров
педагогического труда. Темы мониторинга определяются в соответствии с
годовым планом работы МБДОУ на основании проблемно-ориентированного
анализа работы МБДОУ по итогам предыдущего учебного года.
3.4 В ходе тематического мониторинга:
- проводятся тематические исследования (анкетирование, тестирование);
- анализируются практическая деятельность педагогических работников,
посещение занятий, другие мероприятия с детьми, родителями, режимные
моменты, документация.
3.4.1. Одной из форм тематического мониторинга является персональный
мониторинг. В ходе персонального мониторинга проверяющий изучает:
- уровень знаний педагога в области современных достижений психологической и
педагогической науки, его профессиональное мастерство;
- уровень овладения педагогом новыми образовательными технологиями,
наиболее
эффективными формами, методами и приемами обучения;
- результаты работы педагога и пути их достижения;
- способы повышения профессиональной квалификации педагога.
4. Организация управления внутренним мониторингом.
4.1. Внутренний мониторинг в МБДОУ осуществляют заведующий, медицинский
работник, завхоз, педагогические и иные работники, назначенные заведующим
приказом по МБДОУ.
4.2. Система внутреннего мониторинга является составной частью годового плана
работы МБДОУ.
4.3. Заведующий издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля,
устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает
ответственного, доводит до сведения проверяемых и проверяющих план-задание
предстоящего контроля не позднее, чем за 2 недели.
4.4. План-задание предстоящего контроля составляется заведующим. Планзадание определяет вопросы конкретной проверки и должен обеспечить
достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового
документа.
4.5. Периодичность и виды внутреннего мониторинга определяются
необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии дел
и результатах педагогической деятельности. Нормирование и тематика проверок
находится в исключительной компетенции заведующего МБДОУ.
4.6. Основания для внутреннего мониторинга:
- заявление педагогического работника на аттестацию;
- план-график мониторинга;
- приказ заведующего МБДОУ о сроках и теме предстоящего мониторинга;
-обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области
образования.

4.7. Продолжительность тематических проверок не должна превышать 5-10 дней,
с посещением не более 5 занятий, исследованием режимных моментов и других
мероприятий.
4.8. План-график внутреннего мониторинга в МБДОУ разрабатывается и
доводится до сведения работников в начале учебного года.
4.9. Проверяющие имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать
документацию, относящуюся к предмету внутреннего мониторинга.
4.10. При обнаружении в ходе внутреннего мониторинга нарушений
законодательства Российской Федерации в области образования о них сообщается
заведующему МБДОУ.
4.11. При проведении внутреннего мониторинга не требуется дополнительного
предупреждения, если в месячном плане указаны сроки внутреннего
мониторинга.
4.12. При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и
другие работники могут не предупреждаться заранее.
Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных
представителей) на нарушение прав детей, на случаи грубого нарушения Закона
Российской Федерации «Об образовании», а также случаи грубого нарушения
трудовой дисциплины работниками МБДОУ.
4.13. Результаты внутреннего мониторинга оформляются в виде:
- аналитической справки;
- справки о результатах контроля;
- доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при
необходимости предложения.
4.14. Информация о результатах внутреннего мониторинга доводится до
работников МБДОУ в течение 7 дней с момента завершение проверки.
4.15. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами
внутреннего мониторинга должны поставить подписи под итоговыми
документами. При этом проверяемые имеют право сделать запись о несогласии с
результатами мониторинга в целом или по отдельным фактам и выводам. Если
нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает
председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий МБДОУ.
4.16. По итогам мониторинга, в зависимости от его формы, целей, задач, а также с
учетом реального положения дел:
- проводятся заседания Педагогического совета МБДОУ, Общего собрания
трудового коллектива;
- сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно
номенклатуре дел МБДОУ.
4.17. Заведующий МБДОУ по результатам мониторинга принимает следующие
решения:
- об издании соответствующего приказа
- об обсуждении итоговых материалов контроля на Педагогическом совете
МБДОУ, Общем собрании трудового коллектива
- о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц,
педагогических и других работников;
- о поощрении работников и др.

5. Права участников внутреннего мониторинга
5.1. При осуществлении внутреннего мониторинга проверяющий имеет право:
- знакомиться с документацией в соответствии с функциональными
обязанностями
педагогического работника, аналитическими материалами педагога;
- изучать практическую деятельность педагогических работников через
посещение и анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение
режимных моментов;
- проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом
полученной информации;
организовывать
социологические,
психологические
педагогические
исследования;
- делать выводы и принимать управленческие решения.
5.2. Проверяемый педагогический работник имеет право:
- знать сроки мониторинга и критерии оценки его деятельности;
- знать цель, содержание, виды, формы и методы мониторинга;
- своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих;
- обратиться в комиссию по трудовым спорам профсоюзного комитета МБДОУ
или
вышестоящие органы управления образованием при несогласии с результатами
мониторинга.
6. Взаимосвязи с другими органами самоуправления.
6.1 Результаты внутреннего мониторинга могут быть представлены на
рассмотрение и обсуждение в органы самоуправления МБДОУ: Педагогический
совет МБДОУ, Общее собрание трудового коллектива.
6.2. Органы самоуправления МБДОУ могут выйти с предложением к
заведующему о проведении внутреннего мониторинга по возникшим вопросам.
7. Ответственность.
7.1. Члены комиссии, занимающейся внутренним мониторингом в МБДОУ, несут
ответственность за достоверность излагаемых фактов, представляемых в
справках, таблицах, схемах по итогам мониторинга.
8. Делопроизводство
8.1. Справка по результатам внутреннего мониторинга должна содержать в себе
следующие разделы:
- вид мониторинга;
- форма мониторинга;
- тема проверки;
- цель проверки;
- сроки проверки;
- состав комиссии;
- результаты проверки (перечень проверенных мероприятий, документации и пр.);
- положительный опыт;
- недостатки;

- выводы;
- предложения и рекомендации;
- подписи членов комиссии;
- подписи проверяемых.
8.2. По результатам мониторинга заведующий МБДОУ издает приказ, в котором
указываются:
- вид мониторинга;
- форма мониторинга;
- тема проверки;
- цель проверки;
- сроки проверки;
- состав комиссии;
- результаты проверки;
- решение по результатам проверки;
- назначаются ответственные лица по исполнению решения;
- указываются сроки устранения недостатков
- указываются сроки проведения повторного мониторинга;
- поощрение и наказание работников по результатам мониторинга.
8.3. По результатам оперативного мониторинга проводится собеседование с
проверяемым. При необходимости готовится сообщение о состоянии дел на
Педагогический совет МБДОУ, Общее собрание трудового коллектива.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)